人事部招聘电话：15722286579 陈女士

一、创意设计总监

岗位职责：

1、能够全面深刻理解客户要求,满足客户需求并与客户进行有效沟通,带领团队完成

设计目标； 

2、负责重要项目的方案创意及设计工作；

3、负责把握设计的创意方向、水准及高度，对所有项目进行创意、策划和设计指导;

4、负责评估并改进设计方案、把握设计质量、使方案具有可操作性;

5、负责设计成本控制,不断提升设计水平;

6、负责公司项目设计工作进度、效率、质量;

7、负责解决设计难点，参与工艺、材料改进;

8、负责团队设计项目突发事件的解决;

9、能够对品牌担负责任,确保设计方案能够得到客户认可;

10、完成公司领导交办的其它工作任务。

任职要求:

1、设计、广告、美术专业相关大学专科及以上学历;

2、五年以上工作经验,带五人以上团队经验不低于五年,多个中标项目经验,具有展

厅、博物馆、规划馆、纪念馆、企业展馆等相关项目经验丰富;

3、熟悉创意策略和视觉设计的表现与执行;

4、熟悉展览行业的工作内容、流程和方法;

5、有较高的专业美术素养 、创意设计能力 、团队领导能力、 沟通协调组织能力。

二、策划师

岗位职责：

1、负责前期与客户沟通,理解、洞察客户的需求和意图,在设计方向上对客户有引导;

2、展览资料收集整理,展陈大纲文字撰写与梳理;

3、负责项目全套或部分创意策划,撰写展览策划案,根据项目情况提出合适的富有创

新意识和吸引力的数字展览展示视觉方案,兼顾故事性、空间和沉浸式互动体验中

产生新的创意;

4、负责方案提报并与客户沟通,与项目经理、设计师配合工作,共同完成展项内容;

5、协助公司各类方案、文案和策划的撰写;

6、完成领导交付的其他工作。

任职要求:

1、文学、艺术史、历史、博物馆、中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历;

2、从事展览展陈文案策划三年以上,有展馆及大型展览文案策划经验,热爱文化研究

和数字化展览策划,有较好的理解力和执行力;

3、具有较强的文字编写能力和策划能力,良好的创造能力和思维想象能力,能进行策

略性深度思考,善于总结提炼,能够独立完成策划文案编辑工作;

4、能够熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件,有展馆展陈数字多媒体展示技术应

用相关经验者优先;

5、独特的设计创意理念,具有较强的展览、展示及三维创意能力,有展馆展陈多媒体

技术应用全方面相关经验者优先；

6、道德品质优良,工作态度端正,能够适应较强的工作压力,责任心强,具有团队合作

精神。

三、3D设计师/立面设计师

岗位职责：

1、根据部门总监安排完成项目区域的建模及效果图制作；

2、根据需要出差到项目现场与甲方沟通方案讲解方案；

3、对所参与的设计项目提出表现形式的想法，并与策划师、创意设计总监进行沟通

和配合；

4、充分理解创意构思，细致入微的对创意图纸执行3D表现；

5、负责3D表现深化，包括设计方案中的模型、材质、灯光、综合参数以及方案设计

阶段相关工作的完善；

6、负责3D表现深化，包括设计方案中的模型、材质、灯光、综合参数以及方案设计

阶段相关工作的完善；

7、了解相关制作工艺，根据项目预算指引，对后期物料制作提供合理的材质建议； 

8、协助创意设计总监与物料制作单位进行制作说明； 

9、整理部门3D工作文件档案，定期存档。 

任职要求：

1、艺术设计相关专业大专以上学历，三年以上工作经验；

2、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI等绘图软件，有一定的美术基础可以独立完成设计

工作；

3、诚实细心，思路清晰，设计表达能力强；

4、热爱广告展览行业，有良好的客户服务意识，具备良好的协调沟通和汇报能力；

5、能适应一定的工作压力，能接受一定量的加班工作；

四、平面设计师

岗位职责：

1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计；

2、根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创

意设计中；

3、完成立面所需要的展板贴图、样本、广告牌等设计工作；

4、根据工作要求，保质保量完成设计任务；

任职资格：

1、艺术设计相关专业大专以上学历，三年以上工作经验；

2、熟练使用Ps、AI、CDR等绘图软件，有一定的美术基础可，独立完成设计工作；

3、诚实细心，思路清晰，设计表达能力强；

4、热爱广告展览行业，有良好的客户服务意识，具备协调制作能力；

5、熟悉广告公司快印公司运作流程及印刷工艺；

五、项目总监

岗位职责：

1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；

2、负责公司所有项目的规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、

质量、风险及采购管理等；

3、负责制定项目管理制度及质量管理规范等；

4、组织制定项目年度预算及利润目标及各项目计划、进度；

5、负责公司项目对内与对外的所有组织、管理和协调工作；

6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等；

7、完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、全日制大学专科以上学历；

2、五年以上项目总监管理岗位经验，有展览、广告行业经验者优先；

3、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断

能力和计划组织能力； 

4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。

六、项目经理

岗位职责：

1、代表公司履行签订合同的相关条款，对项目管理负全面责任；

2、明确部门人员职责，制订项目工作计划，及时与客户有效沟通，协调各方关系；

3、对项目施工人员及材料负组织、管理和领导责任。

4、对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略；

5、进行项目成本控制，定期跟踪成本及回款状态，并向领导定期汇报；

6、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作，与公司选

定的分包商签定相应分包合同，并对供应商进行全面管理；

7、组织项目验收工作；

8、组织本部门员工进行岗位技能培训，编制部门培训计划和培训指导书，负责具体

组织实施，并对培训效果进行评估和记录。

任职要求:

1、全日制大学专科以上学历；

2、三年以上项目经理岗位经验，有展览、广告行业经验者优先；

3、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断

能力和计划组织能力； 

4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通；

5、完成领导交办的其它工作任务。

七、项目执行

岗位职责：

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施；

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作；

3、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；

4、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；

5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

6、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、两年以上相关工作经验；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、会开车，有责任心，工作态度积极，执行能力强。

八、业务经理/销售代表

岗位职责：

1、收集和分析各种市场信息，能够与政府、企事业单位、潜在客户进行自主开发及

深入联系；

2、全面负责公司的营销业务拓展、能够按时完成业绩目标；

3、能够合理控制营销预算、费用；

4、能够自主建立营销体系，自觉积极开拓业务新市场；

5、能够处理客户投诉，接待重点客户来访，拜访并维系重点客户资源；

6、完成公司领导交办的其它工作事宜。

任职要求：

1、全日制大学专科以上学历，三年以上展览、广告行业工作经验；

2、形象气质俱佳，有良好的个人修养；

3、普通话流利，语言表达流利，有良好的沟通能力和技巧；

4、热爱营销工作，有很强的上进心和求取精神；

5、能够吃苦耐劳，有恒心、有毅力。

九、网络推广/新媒体运营

岗位职责：

1.利用各种网站平台资源(社区,论坛,博客,分类信息网,新浪,微博,百度,知乎，豆

瓣，微信公众号，邮件等)推广企业。

2.采取多种方式和渠道宣传推广公司,提升品牌知名度和有效流量达成销量。

3.根据上级要求将相关关键词优化*搜索引擎理想排名。

4.通过各种网络推广渠道取得的客户资源上交*营销人员促进成交。

任职要求：

1、全日制大学专科以上学历，三年以上相关岗位工作经验；熟悉互联网各种平台 。

2、具有一定的文字功底，熟悉掌握软文、外部链接、博客推广、社区推广、论坛推

广及其它网络推广方式 。

3、善于统计、分析、挖掘数据。

4、熟悉互联网网络推广流程，电脑操作熟练。

5、有良好的团队合作精神。

6、有相关网络工作经验的优先。

十、预结算员

岗位职责：

1、参与各项目图纸审核和施工图会审工作;  

2、参与各项目招标工作,完成工程量清单和标底；

3、负责在建项目的预算和竣工决算工作;  

4、负责在建项目的现场签证和设计变更工作量审核工作；

5、审核在建项目月度用款计划和月度付款额;  

6、对完成各项目的预算和决算的准确性及合理性负责;

7、对所有建设项目月进度付款额的审核负责;  

8、完成公司及项目部领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制大学专科以上学历，三年以上预结算员工作经验；

2、爱岗敬业，责任心强；

3、熟练使用电脑及预算软件；能够看懂施工图，会CAD制图者优先；

4、精通成本控制，熟悉项目工程程序和内容； 

5、具备良好的职业道德素质，抗压性强、善于沟通；

十一、会计

岗位职责：

1、建立项目台账，制作应收应付账款；

2、填写记账凭证，根据记账凭证登记明细账，以及内账的登记与整理，月初出具报

表并协助外账会计报税，

3、出具公司月度、年度会计报表及附注利润分配核算工作，

4、负责银行开户、汇款、转账、开支票、入支票、回单等银行结算业务的处理；

5、负责发票的购买、开具、冲红、作废、增票、发票的验证等税局办理相关事宜；

6、负责工商年报、证照年检，做好会计档案管理工作；

7、负责工资核对、提成核算及发放；

8、负责财务核算，遵守会计法及相关税法，合理避税，严格执行预算经费开支标准。

任职要求：

1、五年以上会计工作经验；

2、有良好的职业道德修养和个人素质，责任心强，忠诚度高；

3、爱岗敬业，有会计证，深谙财会及税务法律知识。

十二、人事行政专员

岗位职责：

1、负责招聘工作；

2、负责公司考勤管理及工资核算；

3、负责办理员工入职、转正、离职手续，及员工档案建档保管；

4、负责公司会议纪要的记录整理及下发；

5、负责公司各项管理制度的落实推进及督导执行；

6、公司办公用品及生活用品管理及采买；

7、负责公司合同的建档管理；

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制大学专科以上学历，三年以上人事行政工作经验；

2、爱岗敬业，责任心强，执行力强；

3、熟练使用电脑； 

4、熟悉人力资源各个管理模块； 

5、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有较强的组织、协调和沟通能力。